Informatie voor werkgevers

Informatie Voor Werkgevers

Informatie voor werkgevers die werknemers hebben met een Burn-out

Wat maakt mijn begeleiding effectief?

Op maat gemaakt

Tijdens het herstelproces gebruik ik informatie en werkbladen, waardoor jouw werknemer inzicht krijgt en kan oefenen met bijvoorbeeld het verkrijgen van energie, andere eigenschappen en gedrag.

Jouw werknemer kan daardoor gemakkelijk stappen maken binnen zijn/haar herstelproces.
En komt binnen een paar maanden weer met voldoening op zijn/haar werk terug.

Gericht op terugkeer naar het werk

Het doel van de begeleiding is natuurlijk dat jouw werknemer herstelt.
Daar hoort uiteraard ook een succesvolle terugkeer op het werk bij.

Daarom vind ik het van belang dat ik jou op de hoogte stel van de vorderingen en met jou of jouw arbo-arts overleg over de wijze waarop een succesvolle re-integratie van deze werknemer succesvol kan zijn.

Training voor leidinggevenden

Leidinggevenden kunnen nogal eens zoekende zijn over hoe ze het beste contact kunnen houden met een werknemer, die burn-out is.
Contact houden over het herstel van een gebroken been is meestal makkelijker.

Tijdens de 1-daagse training ‘Terug naar het werk’ leer je hoe jij effectief contact kunt houden en ook een positieve rol kunt spelen bij de re-integratie.

Het mooie is dat je na deze training jouw aanpak elke keer kunt vormgeven zodat deze past bij verschillende werknemers, die burn-out zijn.

Waarom mijn begeleiding voor jouw werknemer werkt

Een burn-out is een serieuze zaak. Eén op de vijf werknemers krijgt ermee te maken. Dit heeft niet alleen gevolgen voor de gezondheid van jouw werknemer, maar ook voor de productiviteit binnen jouw organisatie.
Het is van groot belang om jouw werknemer, die een burn-out heeft, de juiste begeleiding te bieden voor herstel en een succesvolle terugkeer naar de werkvloer. Mijn begeleiding helpt jouw werknemer om energie te krijgen, in balans te komen en met voldoening en plezier aan het werk te gaan.

Op dit moment bied ik live-coaching in Zutphen en flexibele coaching voor werknemers die verder weg wonen. In de loop van mei 2025 bied ik ook een online-training voor jouw werknemers.

In de gratis video geef ik je informatie, over de financiële kant, goede begeleiding en terugkeer op de werkvloer.
Hieronder is ook informatie over de 1-daagse training voor leidinggevenden.

Wil je een werknemer aanmelden voor een begeleidingsraject of jouzelf voor de 1-daagse training meld je je dan hieronder aan.

Wat leert jouw werknemer tijdens de begeleiding?

De begeleiding is opgebouwd uit 10-12 gesprekken, van 1-1,5 uur. Elk gesprek wordt er gereflecteerd en ook een nieuw onderwerp behandeld. Onderwerpen die aan bod komen, zijn onder andere:

Inzicht in de symptomen en oorzaken van de burn-out
Het opdoen van energie en het voorkomen van klachten
Het vinden van een gezonde dag- en werkstructuur
Het ontwikkelen van de sterke punten van jouw werknemer
Het creëren van voldoening (flow) in werk en privé
Het stellen van haalbare doelen voor de terugkeer naar werk

De investering van het traject bedraagt 2275,– euro ex btw.
Als je wilt houd ik jou en jouw Arboarts bij het begin, tussendoor en aan het eind van het traject op de hoogte van de voortgang en de mogelijkheden van re-integratie van jouw werknemer. De voortgang wordt onder andere gemeten met tests.

De extra kosten bedragen dan 575,– ex btw.Het loont zich om te investeren in het herstel en de re-integratie van jouw werknemer, wat uiteindelijk de productiviteit binnen jouw organisatie zal bevorderen. Je kunt uiteraard met je Arboarts bespreken of deze methode aansluit bij de bestaande re-integratieplannen

Training voor de leidinggevende "Terug Naar Het Werk"

Het komt nogal eens voor dat een leidinggevende moeite heeft met de uitval van de werknemer vanwege mentale klachten. Zeker als er in de onderneming al veel aandacht is besteed aan stresspreventie. Uitval kan dan een onverwachte situatie zijn voor iedereen op de werkvloer.

Zowel de werknemer, die uitvalt, de leidinggevende en/of collega’s weten dan even niet wat wijsheid is. Wanneer is de uitgevallen werknemer toe aan koffie op de werkplek? Hoe heeft dit kunnen gebeuren en wat kunnen we nu doen? Maar ook hoe lang gaat het duren? En, hoe kan de werknemer succesvol terug keren op het werk?

Op deze en nog meer vragen krijg je een antwoord tijdens een 1-daagse training Terug Naar Het Werk?

Tijdens deze training voor leidinggevenden komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod :

Inzicht in de symptomen en oorzaken van de burn-out bij jouw werknemer.
Inzicht in de voldoening van het werk bij jouw werknemer
Welk soort gesprekken voer je met je werknemer tijdens zijn/haar herstelproces en wanneer?
Hoe stem je de re-integratie af met jouw werknemer?
Hoe zorg je voor ondersteuning van jouw werknemer bij het vinden van een gezonde werkstructuur en de omgang mt collega’s

Deze training duurt 1 dag. Je krijgt inzicht en zult zelf ook oefeningen doen. Je krijgt een reader zodat je alles na de trainingsdag paraat hebt.
Je leert hoe jij jouw aanpak voor iedere werknemer op maat kunt maken.

De investering is 575,– ex btw

De training wordt gegeven op een vrijdag in Amersfoort, en is volledig verzorgd

Als je je wilt opgeven, meld je dan aan via onderstaande button. Zodra de datum bekend is stuur ik je bericht.

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik investeren in een online burn-out training voor mijn werknemer?

Een burn-out heeft niet alleen impact op de werknemer zelf, maar ook op jouw organisatie. Collega’s moeten taken overnemen en de productiviteit daalt. Deze training helpt jouw werknemer sneller en duurzamer te herstellen, zodat hij of zij weer gemotiveerd en energiek kan terugkeren op de werkvloer. Ik bied live-coaching in Zutphen en flexibele coaching voor werknemers in het hele land. Half mei is mijn begeleiding ook beschikbaar via een online-training.

Hoe weet ik of deze training geschikt is voor mijn werknemer?

Deze training is bedoeld voor werknemers die gemotiveerd zijn om aan hun herstel te werken. De aanpak is breed toepasbaar en geschikt voor alle sectoren. Twijfel je? Dan kun je vrijblijvend contact opnemen om te bespreken of de training past bij jouw werknemer.

Hoe blijf ik als werkgever op de hoogte van de voortgang?

Ik houd werkgevers op de hoogte van de algemene voortgang van de werknemer, zonder vertrouwelijke details te delen. Ook geef ik advies over een passende opbouw richting werkhervatting. Indien gewenst, kunnen we afstemmen met de Arbo-arts.

Wat is het voordeel van een online training ten opzichte van een fysiek traject?

Online trainingen bieden flexibiliteit, geen reistijd en een laagdrempelige manier om aan herstel te werken. Werknemers kunnen de modules in hun eigen tempo volgen en krijgen actieve begeleiding via een chatgroep. Dit zorgt ervoor dat ze op een effectieve en energiezuinige manier kunnen werken aan hun herstel.

Worden de kosten van de training vergoed?

Veel werkgevers kunnen de kosten van deze training deels of volledig vergoed krijgen via de verzuimverzekering of als onderdeel van re-integratiekosten. Overleg met jouw Arbo-arts of verzekeraar om te kijken welke mogelijkheden er zijn.

Aanmelden?

Je kunt jouw werknemer direct aanmelden en betalen via de onderstaande knop. Je ontvangt uiteraard een factuur voor deze investering. Mocht je vragen hebben, neem dan gerust contact met ons op!